Sundhedsmatch

Det kan være krævende at være ny international sundhedsmedarbejder i Danmark. Der skal arbejdes ihærdigt med de sproglige nuancer for også at kunne forstå de mange kulturelle koder.

Vi matcher internationale sundhedsmedarbejdere med danske seniorer i gensidige 1:1-fællesskaber. De to mødes 1 gang/ugen i ca. 1 time for at have en helt almindelig samtale på dansk.

En seniorkontakt kan skabe et trygt forum for drøftelse af hverdag, sociale og kulturelle koder samt kollegaskab og arbejdspladskultur. Her kan alle svære spørgsmål stilles, ligesom udtale og fagtermer kan øves. Det er ønsket, at disse møder bliver et fristed til at vende forskellige udfordringer i trygge omgivelser, og at arbejdet på sigt bliver nemmere for sundheds-medarbejderen.

"Mange af vores internationale medarbejdere og deres familier føler sig ensomme, når de kommer til Danmark. De savner deres netværk og nogen at snakke med uden for arbejdstid. At blive matchet med en senior fra samme faglige felt giver dem både en tryg arena til at stille faglige spørgsmål og en stærkere tilknytning til lokalsamfundet. Vi håber, at sprogmatchet vil få vores udenlandske medarbejdere til at føle sig velkomne og give dem lyst til at blive på længere sigt," siger Trine Jest, sprogkonsulent, HR Rekruttering og Sprog fra Odense Universitetshospital.

REGIONER

I samarbejde med regioner matcher vi internationale sundhedspersonaler - læger, sygeplejer, portører, sosu’ere, ufaglærte omsorgspersoner mv. - med frivillige, danske seniorer i 1:1-relationer. Gennem matchet styrkes medarbejderens danske sprog, arbejdspladsforståelse og sociale tilknytning - alt sammen elementer, der er med til at sikre trivsel og fastholdelse. 

Den frivillige senior har en sundhedsfaglig, branchenær baggrund, og match opstartes, supporteres og følges af sekretariatet i Sammen på Tværs. 

Matchet kan oplagt indgå som en del af jeres eksisterende rekrutterings-, onboarding og fastholdelsesstrategier. 

KOMMUNER

Sammen på Tværs samarbejder med kommuner om at støtte og opkvalificere flersprogede sosu-elever og -medarbejdere, så tilknytning til uddannelse og arbejdsplads styrkes. Vi tilbyder tosprogede sosu’ere at få en dansk seniorven i hverdagen. Vi skaber stærke bånd mellem to personer lokalt ift. uddannelse, arbejde eller bopæl. Sosu’erne bliver stærkere til dansk og forståelsen for bl.a arbejdsfællesskaber og læringsplaner øges via ugentlige samtalemøder med seniorven.

De fleste matchpar mødes hjemme hos senior og får fx en snak om danske høfligheder,  omsorgspleje og dansk smørrebrød. Andre mødes på biblioteket eller går en tur. Møderne er regelmæssige og varer som regel ca. 1 times tid. De enkelte matchpar aftaler selv tid og sted. Begge parter er nysgerrige og interesserede i hinandens hverdag og har lyst til at mødes og have det rart sammen.

Kontakt projektleder Susannah L. Sønderlund på ss@sammenpaatvaers.dk for at høre nærmere.